Conseiller en prévention - Niveau 1 ou 2 - Wallonie

Suarlée

Corporateservices (ZZFCOR)

CDI

Temps plein

ENGIE Solutions – ECS est à la recherche d’un Conseiller en prévention (niveau 1 ou niveau 2).
Vous serez basé à Suarlée mais en tant que consultant, vous serez amené à vous rendre chez le client dans toute la Wallonie et, occasionnellement, à l’international.
 
En tant qu’expert débutant, confirmé ou professionnel, la sécurité est-elle au centre de vos préoccupations ? Menez-vous à bien tous vos projets HSE grâce à votre attitude axée "solutions" ? Vous êtes alors LA personne dont nous avons besoin pour mener à bien cette mission !
 
Votre expertise est nécessaire pour nos divers clients importants dans des domaines tels que le secteur pharmaceutique, l’industrie mais également en interne pour ENGIE (au sein d’ENGIE Solutions, la centrale nucléaire de Doel, etc.)
 

Un vrai challenge professionnel vous attend ! Mais en quoi consiste-t-il exactement ?

 
En tant que spécialiste HSE, vous serez chargé de superviser la sécurité et d’effectuer les inspections (co-activity management, évaluation des risques, audits comportementaux, rédaction de rapports, etc.) pour nos clients en Wallonie et à l’international.
 
Vous faites les offres commerciales, effectuez les études de risques, élaborez les procédures et rédigez les plans d’intervention d’urgence.
 
Afin de stimuler le développement et l’innovation de l’organisation actuelle, et au titre de spécialiste HSE expérimenté, vous prenez une part active dans les divers projets internes destinés à mettre au point de nouveaux services de qualité supérieure.
 
Si vous avez déjà acquis votre renommée dans le secteur Health & Safety, ECS vous offre également la possibilité d’être acteur en tant qu’Interim Manager Safety Advisor ou Coach auprès des clients.

 

De quoi avez-vous besoin pour cette fonction chez ENGIE Solutions – ECS ?

  • un diplôme de bachelor ou de master dans une orientation pertinente (sécurité intégrale, etc.) et/ou avoir 2 à 5 ans d’expérience en Health & Safety comme conseiller en prévention/coordinateur de milieu…
  • un certificat de conseiller en prévention de niveau II (minimum) et une attestation de coordinateur de milieu de niveau B (minimum)
  • vous avez l’expérience requise mais ne disposez pas encore de ces attestations ? Aucun problème !
    ECS s’engage à prendre à sa charge ces formations spécifiques afin que vous obteniez les attestations nécessaires. Une opportunité que votre envie d’apprendre ne laissera pas passer !
  • vous êtes bilingue français/anglais
 
Vous êtes déjà expert en HSE et disposez d’un diplôme de Safety Advisor de niveau 1 ou 2 ? Nous attendons de vous d’avoir les connaissances suivantes :
  • outils spécifiques à l’analyse des risques tels que HAZOP, ATEX,…
  • gestion d’équipe
  • gestion de projets
  • gestion de la clientèle
 
et vos capacités à :
  • donner des formations (Inclusive Leadership Program)
  • savoir créer des opportunités de vente grâce à votre networking aisé
 
Indépendamment de votre niveau d'expertise, vous vous reconnaissez dans les traits de caractère suivants :
  • votre point de vue analytique vous permet de déterminer rapidement la mise en œuvre d'un projet
  • vous êtes un leader né et estimez qu’avoir l’esprit d’équipe est une priorité
  • vous savez garder la tête froide en situation de stress
  • vous savez combiner votre approche orientée vers le client et vos capacités de communication 
 
ECS fait partie d’ENGIE Solutions et est expert dans le domaine de la sécurité (classique et nucléaire) et de la prévention (Health and Safety). ECS soutient ses clients en leur proposant des formations à la sécurité axées sur le résultat ainsi que des conseils ciblés. Nous soutenons nos clients en leur proposant des formations de qualité et des conseils judicieux en matière de santé-sécurité. Nous vérifions l'impact concret sur le terrain en effectuant des observations, des analyses et des contrôles. Notre mission ultime est de guider nos clients dans l'instauration d'une culture de sécurité efficace.
 

ENGIE Solutions - ECS vous offre

  • un salaire compétitif et un ensemble d’avantages extra-légaux
  • un vaste éventail d’opportunités en matière de formation & développement
  • une priorité à la mobilité interne en présentant d’abord les postes vacants à nos employés
  • un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
  • un grand nombre de réseaux formels et informels
 
Vous êtes intéressé par la fonction, mais vous avez encore des questions ? Contactez notre collègue RH Stéphanie Limberopoulos - stephanie.limberopoulos@engie.com
Autres jobs qui pourraient vous intéresser