Chef d'équipe - Electricité et instrumentation

Fleurus

Industry (ZZFIND)

CDI

Temps plein

Dans le cadre de la réalisation de projets en électricité et instrumentation au sein d’ENGIE Solutions, nous recherchons un Chef d'équipe pour l'organisation/gestion d'une équipe (4-5 personnes).Team Leader dans l’âme ? Alors ce poste, basé à Fleurus, est celui qu’il vous faut !
 

Devenir Chef d’équipe chez ENGIE Solutions ?

 
Vous êtes en charge de l’équipe tant au niveau des travailleurs que du matériel nécessaire, et ce, en ligne avec les moyens financiers mis à votre disposition, vous serez également responsable de la réalisation d'une partie ou de l'entièreté des tâches – en fonction de l’ampleur du chantier.
 
En plus de l'organisation et de la coordination du travail sur chantier, vous en assurez également le suivi administratif, qualité et sécurité. Vous rapportez au chef de chantier ou au chef de projet.
 
Concrètement,
  • vous préparez le chantier (qualité, accès, sécurité, mode opératoire, planning, constitution des besoins en personnes, rédaction des réquisitions, etc.), assurez le suivi (conduite des équipes, relation avec le client, qualité de travail, respect des procédures, état d’avancement, amélioration du résultat, participation aux réunions de chantier, etc.) et le repli du chantier (rentrée du matériel, nettoyage du chantier, réception du travail, obtention des suppléments et claims, etc.)
  • vous êtes responsable de la productivité et des résultats des chantiers
  • vous assurez un rapportage régulier quant à l’état d’avancement de chaque projet ainsi que les actions prises pour corriger les divergences par rapport au planning
  • vous participez aux actions permettant l’amélioration des résultats
  • vous rapportez les besoins de votre équipe (formations, matériel, etc.)
  • vous êtes responsable de la bonne œuvre du respect des règles de sécurité, de qualité et les règles liées à l’environnement dans le respect des procédures en vigueur
 

Vous avez besoin des éléments suivants

  • une formation technique ou une expérience suffisante dans un rôle dirigeant sur les chantiers
  • être un leader né, capable à la fois de faire preuve de fermeté et de motiver son équipe
  • de l’expérience dans l’interprétation des plans
  • être orienté solution et efficacité
  • un sens technique aigu et aimer rechercher des solutions. En même temps, vous ne tolérez pas les comportements dangereux ou la qualité médiocre
  • être conscient qu’un chantier n’est pas une science exacte, vous faites preuve de dynamisme et de flexibilité dans vos heures de travail et vos tâches
  • être bon communicateur : vous collaborez aisément avec les clients, les entrepreneurs et les inspecteurs
 

Des industries plus vertes et plus compétitives

 
Les industries sont confrontées à des défis majeurs en matière d'environnement et de compétitivité. Elles en font une priorité. Qu'il s'agisse d'installation, de maintenance, de facility management, de gestion de l'énergie... ENGIE Solutions accompagne les entreprises dans leur transformation en leur proposant des solutions complètes qui garantissent et améliorent les performances de leurs installations industrielles sans affecter leur capacité d'investissement. ENGIE Solutions développe par exemple des solutions HVAC respectueuses de l'environnement, installe de grands parcs solaires et des solutions de recharge pour les véhicules électriques, construit des sous-stations haute tension pour les parcs éoliens offshore. Par ailleurs, ENGIE Solutions participe à de grands projets d'infrastructure et à des projets énergétiques d'avenir.
 

Êtes-vous prêt à participer au défi de la transition énergétique ?

 
Alors rejoignez dès à présent nos  équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain qui nous rapprochent toujours plus d’un monde neutre en carbone.
 
Mais ce n’est pas tout, rejoindre ENGIE Solutions, c'est aussi :
  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • des avantages extra-légaux comme des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation
  • de belles opportunités de formation et de développement
 
Nous avons hâte de vous rencontrer !
 
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Pascale Robroeks - pascale.robroeks@external.engie.com
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