Project Manager efficacité énergétique & Renewables

Flandre

Energyefficient (ZZFENE)

CDI

Temps plein

ENGIE Solutions souhaite jouer un rôle proactif dans la transition énergétique de ses clients.  Dans ce cadre, nous voulons renforcer notre équipe Energy Transition avec un Project Manager.
Notre base opérationnelle est située à Evere, mais vous passerez beaucoup de temps chez nos clients à travers la Belgique.
 

Vous vous retrouvez dans les aspects suivants ?

  • en tant que Project Manager, vous êtes responsable de l’organisation et l’exécution de projets (avec un accent accru porté à la cogénération de chaleur, au développement du biogaz et de la biomasse, à l’efficacité énergétique et à la mesure de l’énergie) : de la conception à la livraison
  • durant la phase d’ingénierie, vous êtes responsable :
    • de la définition et rédaction des PDF et P&ID pour la cogénération, HVAC et les raccordements hydrauliques
    • du calcul et du dimensionnement de tous les équipements basés sur les monotones : cogénération de chaleur, chaudières, cuves tampons, pompes à chaleur… avec leurs débits, leurs pertes de pression, leurs régulations
    • des descriptions et spécifications techniques des demandes d’offre et relevés de mesures
    • de tous les autres documents d'ingénierie nécessaires
  • lors de l’exécution, vous gérez les sous-traitants, vous suivez le planning en collaboration avec le client, tout en respectant le budget
  • au démarrage du projet, vous définissez le périmètre, les objectifs, le planning et le budget. Vous cartographiez les risques et vous vous assurez que le projet peut être exécuté conformément au contrat
  • vous vérifiez que le projet suive le planning préétabli mais vous êtes suffisamment souple pour faire face à des circonstances imprévues
  • durant l’exécution du projet, vous prévoyez suffisamment de temps pour évaluer la mise en œuvre de celui-ci (design reviews, planning meetings, suivi du budget, etc.)
  • le développement de ces projets constitue pour ENGIE un volet important de la stratégie et votre travail aura donc un impact réel sur la configuration que nous donnerons à l’entreprise
  • afin de réaliser les projets, vous collaborerez avec un large réseau de personnes au sein du Groupe ENGIE

 

Vous possédez les atouts suivants ? Cliquez donc vite sur « Postuler » !

  • vous avez une formation d’Ingénieur et vous pouvez démontrer que vous possédez une expérience solide dans la conception et le calcul de processus
  • vous avez minimum 3 ans d’expérience avérée dans la gestion de projet
  • disposer de connaissances en cogénération est un atout indispensable
  • vous connaissez les logiciels les plus courants nécessaires à l’exécution et à la gestion de projets (CAO, Office, etc.)
  • vous faites partie d’une équipe en plein développement, dans un domaine en pleine transition ; une attitude flexible et une mentalité ouverte au changement sont des critères absolument nécessaires, tout autant qu’une attitude d’autonomie
  • vous êtes pragmatique, orienté sur les résultats et êtes capable de travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire
  • vous savez communiquer de manière claire et efficace, tant avec les membres de l’équipe projet qu’avec le client, les fournisseurs et les autres parties prenantes. Cette communication forte garantit le résultat escompté
  • vous êtes néerlandophone ou francophone (avec une bonne connaissance de l’autre langue)
  • une bonne connaissance de l’anglais est un plus
 
Êtes-vous prêt à participer au défi de la transition énergétique ?
 
Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratiques. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant !
Vous aurez également l’occasion de découvrir les technologies de demain qui nous rapprochent toujours plus d’un monde zéro carbone.
 
Mais ce n’est pas tout, rejoindre ENGIE Solutions, c'est aussi :
  • un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience
  • des avantages extra-légaux comme des chèques-repas, un abonnement social, des assurances groupe & hospitalisation
  • de belles opportunités de formation et de développement
 
Nous avons hâte de vous rencontrer !
 
Cette fonction vous intéresse et vous avez encore des questions ? Contactez notre collègue RH Karine Paelinck - +32 475 63 12 52
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