Electricien électromécanique

Tihange

Electricityproduction (ZZFELE)

CDI

Temps plein

Pour notre département « Maintenance » situé à la centrale nucléaire de Tihange, nous recherchons un Electricien électromécanique (filière électricité) dans le cadre des missions techniques dans les domaines liés à la maintenance des installations.
 

En tant qu’Électricien, votre mission consiste à :

  • prendre en charge les travaux d'entretien préventif et de dépannage dans le domaine électromécanique, filière électricité/instrumentation
  • intervenir sur les équipements : les actionneurs « tout ou rien » ou « réglants » et les robinets associés, la régulation, les appareils et circuits de mesure, les moteurs, les installations électriques basse et haute tension, les installations de levage…
    • effectuer des travaux sur ces équipements dans leur ensemble (y compris sur la partie mécanique dans certains services)
    • analyser et réaliser des modifications sur ces installations
  • rédiger des rapports décrivant les interventions réalisées
 

Vos compétences et connaissances

  • vous disposez d’un diplôme de bachelier en électromécanique (orientation électricité), ou A2 avec une expérience dans ce domaine
  • des connaissances en pneumatique, en hydraulique et en automation sont des atouts
  • vous possédez des connaissances technico-administratives : MS Office ; la connaissance de SAP constitue un atout
  • vous possédez de bonnes connaissances de base en sécurité et environnement
  • vous êtes sensible à la sureté nucléaire
  • vous êtes rigoureux et suivez les procédures
  • vous êtes autonome
  • vous savez travailler en équipe
  • vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse
  • vous possédez une bonne capacité d'apprentissage
  • vous aimez rédiger des rapports
  • vous communiquez facilement
  • une expérience en gestion d'équipe est un atout
La sûreté nucléaire constitue pour vous la priorité absolue et vous disposez des compétences de leadership requises. Vous cherchez à préparer l’avenir, collaborer, atteindre nos objectifs.
Plus concrètement, nous attendons notamment de vous les comportements de leadership suivants :
  • vous êtes ouvert aux idées des autres
  • vous acceptez les erreurs et en tirez surtout les enseignements
  • vous communiquez avec chacun de façon respectueuse
  • vous livrez des résultats conformes aux engagements pris
  • vous prenez vos responsabilités
 

Rejoindre ENGIE, c’est aussi…

  • un salaire compétitif et un ensemble d’avantages extra-légaux
  • un vaste éventail d’opportunités en matière de formation & développement
  • une priorité à la mobilité interne en présentant d’abord les postes vacants à nos employés
  • un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée
  • un grand nombre de réseaux formels et informels, grâce notamment à ENGIE, le Groupe mondial de services d’utilité publique dont nous faisons partie
 
Cette description vous colle-t-elle à la peau et vous souhaitez plus de renseignements ? Contactez notre collègue RH Marie-Lise Collard – 085 24 62 74 – marie-lise.collard@external.bnl.engie.com
 
Type de contrat : CDD ou CDI à clause résolutoire
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